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学编程热度不减,未来职场需要有商业头脑的程序员

大多数雇主更强调候选人的商业头脑和软技能,包括书面沟通,口头沟通,团队建设和领导技能。

缩招之后,互联网人才去哪儿了?

互联网人如何在行业风暴中站稳脚跟,城市选择上,北京还是最受他们青睐的城市,仅次于北上广深的杭州成为第四故乡。岗位选择上,关键在于提升自我竞争力,逐渐向技术型岗位...

美国WeWork裁员不影响中国市场,2019年联合办公还会入驻更多中国城市

WeWork在中国的市场投入和扩张都将继续加倍。随着2019年新城市入驻计划的逐步实施,接下来他们的办公空间还将入驻武汉、广州等城市,并且保持正常的人员招聘状态...

华为宣布内部股息调高3%,将向持股员工派发数十亿美元现金股息

据悉,华为的股东计划并非对所有员工开放,员工通常只有在三年的强劲表现后才有机会参加。

瑞典火车站将聘用一名“无用员工”,工作仅仅是每日打卡

被选中的人将领到大约2320美元(约合人民币1.55万)的月薪,每年还会有例行的加薪、福利、假期和养老金。

日本便利店7-11过去44年昼夜不休,自3月中旬起不再守夜

循规守矩的日本人正在做出改变,加强劳动力市场的灵活性和流动性。

性别薪酬差距继续增大1%,95后成推动性别平等主力军

整体来说,女性职场中发挥着越来越重要的作用,个人独立意识越来越强,但是性别薪酬差距进步一拉大、婚育影响晋升等问题仍然无法得到有效改善。

女程序员为什么越来越少?

这并不是一个全然新鲜的话题。如今,职场女性仍因社会成见或家庭束缚遭遇大量的“玻璃天花板”,人们似乎有理由相信,在任何层面上都更愿意变革和标新立异的科技界会在多元...

2019年春招新职业人才受追捧,5G、人工智能人才需求急剧提升

很多的新职业顺应时代要求孕育而生,发展势头良好,职场人又有了更多的选择。

美国千禧一代对传统好工作不买账了?找工作也要赶时髦

这群人对汽车和房屋等传统购物兴趣寥寥,喜欢纹身、素食,随之而来的时髦潮推动了手工艺经济,为一些特别职业打开了就业市场。

2019年春招新动向:整体就业景气度降低,平均薪酬涨至8165元

在一连串令人坐立不安的“裁员瘦身”声浪中,2019年春招启动了。

传快手春招开发1000多个社招岗位,涉研发、游戏、职能等多条业务线

新一轮融资、主业务突破和新业务布局可能是快手逆势扩招的原因。

新加坡蝉联亚洲外派员工最宜居城市,香港因台风“山竹”跌出前40名

2018年的意外因素使得部分城市排名下降,因“台风山竹”使香港排名跌落至第41名,日本大阪则因为地震被逐出前三甲。其他城市大多维持以往水准。

为了让薪酬更透明,领英推出“薪酬观察”功能

任何提交自己薪酬信息的用户将得以查阅更广泛的薪酬资讯。从中或许可以引申出两个问题:平台将如何保障用户的薪酬数据安全?以及薪酬是否应当成为职场禁忌?

华为将在加拿大扩招200名研发人员,增加研发资金投入

该公司表示,将在加拿大扩招员工,以确保在该国5G无线网络的建设中占有一席之地。

报告:中国薪酬涨幅放缓,去年仅四成企业涨薪超6%

总的来说,员工和雇主对薪酬的期望普遍存在脱节。

网易隐忧凸显,丁磊重拳裁员

网易新一轮调整及裁员已是板上钉钉,目前仍在快速推进。

百事公司启动新一轮裁员,承诺支付数百万美元遣散费

这已经是百事公司在一年内第二次寻求对人力成本进行广泛削减。

传优客工场2019年美国上市,有望成国内联合办公空间第一股

优客工场的上市之路不像马拉松,更像是一场短跑冲刺。当优客工场于美国上市后,联合办公空间市场将更集中化,最终留下顶级服务商。

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